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Emerging Infectious Diseases Journal
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Volume 2 : No 4, octobre 2005

RECHERCHE ORIGINALE
M�thodes et caract�ristiques de base de deux essais � groupes randomis�s avec des �chantillons � multiples races et pluriethniques de classe ouvri�re.


TABLE DES MATI�RES


Translation available Cet article est en anglais
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Anne M. Stoddard, ScD, Nancy Krieger, PhD, Elizabeth M. Barbeau, ScD, Gary G. Bennett, PhD, Martha E. Fay, MPH, Glorian Sorensen, PhD, MPH, Karen Emmons, PhD

R�f�rence sugg�r�e pour cet article : Stoddard AM, Krieger N, Barbeau EM, Bennett GG, Fay ME, Sorensen G, et al. M�thodes et caract�ristiques de base de deux essais � groupes randomis�s avec des �chantillons � multiples races et pluriethniques de classe ouvri�re. Prev Chronic Dis [publication en s�rie en ligne] octobre 2005 [date de la r�f�rence].Disponible sur l'Internet : URL : http://www.cdc.gov/pcd/issues/2005/
oct/05_0026_fr.htm
.

�VALU� PAR LES PAIRS 

R�sum�

Introduction
Les d�fis m�thodologiques du recrutement des participants aux �tudes sur la pr�vention du cancer, con�ues pour les populations multiraciales et pluriethniques et de classe ouvri�re, sont rarement d�crits. Cet article d�crit les r�sultats de la s�lection des �chantillons et des m�thodes d�enqu�te dans le cadre de deux �tudes d�intervention � groupes randomis�s.

M�thodes
Les deux �tudes d�intervention � groupes randomis�s, Healthy Directions-Small Businesses [HD-SB] (Directions sant� � Petites Entreprises) et Healthy Directions � Health Centers [HD-HC](Directions sant� � Centre de sant�) comprenaient une �tude au site du travail dans 26 petites entreprises de fabrication, et une �tude dans 10 centres de sant� � consultation externe. Nous nous sommes servis de m�thodes de s�lection et de recrutement pour obtenir un �chantillon d��tude � multiples races et pluriethnique  de classe ouvri�re. En 2000 et 2001, nous avons �valu� les mesures initiales des caract�ristiques sociod�mographiques, et les r�sultats sur le plan du comportement, moyennant auto-signalement. Nous avons ensuite calcul� des coefficients de corr�lation intra-classe (CCI).

R�sultats
Parmi les 1740 participants de HD-SB, 68 % �taient des Blancs non-hispaniques, et 76 % avaient un emploi ouvrier. Pour l��tude sur HD-HC, 59 % des 2219 participants �taient des Blancs non-hispaniques. Parmi ceux qui travaillaient, 51 % avaient un emploi ouvrier. Des pourcentages �lev�s des deux �chantillons ont signal� ne pas satisfaire les consignes en mati�re de comportements cibl�s. Par exemple, 86 % des membres des deux �chantillons consommaient moins de portions que les cinq portions quotidiennes de fruits et de l�gumes conseill�es. Les coefficients de corr�lation CCI des quatre comportements cibl�s du groupe HD-SB (Petites entreprises) �taient compris entre 0,006 et 0,02. Pour le groupe HD-HC (Centres de sant�), les coefficients de corr�lation CCI �taient compris entre 0,0004 et 0,003.

Conclusion
Les deux �tudes ont r�ussi � recruter des participants de multiples races et pluriethniques  de classe ouvri�re. Les chercheurs trouveront les r�sultats primaires  anticip�s et les coefficients de corr�lation (CCI) utiles pour la mise en �uvre d��tudes ult�rieures.

 

 



 



The opinions expressed by authors contributing to this journal do not necessarily reflect the opinions of the U.S. Department of Health and Human Services, the Public Health Service, the Centers for Disease Control and Prevention, or the authors’ affiliated institutions. Use of trade names is for identification only and does not imply endorsement by any of the groups named above.


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This page last reviewed October 25, 2011

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